钟美玲：专注创新，为金融行业发展开启新篇章

2023年10月11日

作者：柳城

近年来,金融科技正逐步成为新经济增长的重要来源之一,全球各国在金融行业的关键技术布局也开始进一步加快。国内金融行业发展持续保持高速增长,发展潜力不断被激发,但伴随着飞速发展,行业内的问题也日益凸显。而这就需要领域内的技术专家,充分运用深厚的金融和科研知识,发挥自己的专业才能,利用先进技术创新成果为行业前进的道路不断扫平障碍,增添新动力。

著名的金融技术研发专家钟美玲女士,作为我国金融研发创新型人才,拥有良好的教育背景。她本科毕业于香港中文大学经济学专业,后考入香港城市大学专业会计与信息系统专业，并获得硕士学位，此后又获得香港中文大学环球行政人员工商管理专业硕士学位，积累了极其丰富的理论知识。毕业后,钟美玲女士从工银国际控股有限公司的经理做到了副总裁，现任工信银行（国际）有限公司的执行副总经理，她用了多年的时间,完成了对金融行业实践经历的积累。

自2020年开始，钟美玲就凭借深厚的理论加实际的金融行业经验，融合最新的信息科技，研发了一系列能够有效助力金融体系发展的技术成果。这些科技结晶通过市场的检验，为国内的金融行业插上了腾飞的翅膀。

今年7月，钟美玲研发的“基于人工智能的金融机构人力资源管理系统V1.0 ”横空出世。该技术成果是一种利用现代人工智能技术，针对金融机构人力资源管理的智能化软件系统。该系统通过集合人工智能、机器学习、自然语言处理等技术，帮助金融机构提高人力资源管理效率，优化人力资源配置，为员工的后续发展及公司效率带来强大助力。其功能模块涵盖招聘管理、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理、人才发展细分领域。系统具有智能化、自动化、高效化、精准化等特点，能够显著提高金融机构的人力资源管理水平和服务质量，降低管理成本，并为员工提供更好的服务和支持。此外，系统还具有实时监控和预警功能，可以通过实时监控人力资源数据和员工反馈，及时发现潜在问题并发出预警，从而帮助金融机构采取相应的措施来解决问题。而最为业内专家看好的是该系统的可靠性及可拓展性，由于该系统是基于人工智能技术构建的，因此它可以保证数据的准确性和完整性，摒弃了人为因素的干扰，从而确保金融机构或应用企业在人力资源管理方面的决策更加准确。

目前，这项技术成果已经由钟美玲授权上海攀伟金融信息服务有限公司广泛应用于金融、制造、物流等诸多企业中，并取得了令人惊叹的效果。对于这些企业而言，人力资源管理水平较高，对管理质量要求也相对较高。钟美玲的这项技术成果，不仅为企业的人力资源管理实现了全面数字化，也使员工的个性化培训和发展计划成为可能，因此受到了应用企业的一致好评。

钟美玲女士在金融行业深耕多年,其金融管理和技术研发能力得到专业人士的广泛认可。2022年12月，由于她对金融行业的突出贡献，在中国不动产金融峰会上被授予“2022年度金融行业杰出人物”。今年7月，钟美玲被中国管理科学研究院经济发展研究中心特聘为客座教授；8月受邀担任上海牧光信息科技有限公司举办活动的专家评审；9月，钟美玲研发的“基于区块链技术的数字金融安全管理系统V1.0”获得了第十一届创新创业论坛“2023年度金融行业科技创新进步成果奖”。接踵而至的荣耀并没有让钟美玲放慢前行的脚步,她始终把自己置身于金融技术创新研发的第一线,不断攀登新的高峰。

面对市场竞争压力日渐增强的金融行业，钟美玲表示，会根据行业发展现状以及广大民众的需求，更加积极地探索和拓展信息化技术在金融领域落地的可能性，大力促进成果推广应用，这不仅是她不断前行的目标，也是所有金融行业从业者共同的夙愿。我们相信，在钟美玲女士等优秀人才的带领下，金融科技行业将会继续保持快速发展，为人类社会带来更多的便利和价值。